Bij MaasZorgWerkt komen de beide passies van Evi van Tiel samen. Ze begon haar carrière als verpleegkundige in de geestelijke gezondheidszorg. Daarna studeerde ze opleidingskunde. Nu staat ze als docent voor de klas van onze BBL-opleiding voor zij-instromers. Haar missie? Zorgtalenten opleiden tot verpleegkundigen van de toekomst die stevig in hun schoenen staan. En de regie? Die hebben leerlingen zelf in handen!
Het liefst had ze dit gesprek samen gedaan met haar collega-docenten Leendert van de Weteringh en Mirjam Koolhoven. Evi legt uit: ‘We doen het in principe met z’n drieën. Ieder hebben we ons eigen specialisme. Leendert werkt behalve als docent ook als verpleegkundige op de IC. Daardoor neemt hij veel interessante praktijkervaringen mee de les in. Dat geldt ook voor Miriam. Zij heeft een dijk aan ervaring in de ouderenzorg. Samen bundelen we onze kennis uit drie werkvelden. Dat maakt onze opleiding ook zo interessant voor zij-instromers. Weet je nog niet waar jouw passie ligt? Bij MaasZorgWerkt maak je kennis met de ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg en zorgen voor mensen met een verstandelijke beperking.’
Zij-instromers: de verpleegkundigen van de toekomst
Evi benadrukt dat MaasZorgWerkt anders is dan regulier onderwijs op andere mbo scholen. ‘Wij richten ons op mensen die een overstap willen maken naar de zorg. Leren houdt niet op als je 18 jaar of ouder bent. We kunnen ons leven lang leren. Je geheugencapaciteit neemt met de jaren af, maar die afname is niets ten opzichte van de mogelijkheden die zij-instromers hebben. Vaak zijn zij-instromers tot op het bot gemotiveerd. Zij maken een bewuste keuze om zich te laten omscholen. En die motivatie stimuleert mij weer als docent. Ik wil ze begeleiden naar wie zij willen zijn: de verpleegkundige van de toekomst.’
Leren afgestemd op levenservaring
De lessen sluiten dan ook aan op de levenservaring van de deelnemers. ‘Wij hoeven onze leerlingen echt niet uit te leggen hoe een wasmachine werkt. Veel belangrijker is om hen klaar te stomen voor het dynamische werkveld waarin zij dadelijk terecht komen. De druk in de zorg is hoog. Valt er een collega uit door ziekte, vul jij dan die dienst op?’ En ook ethische vraagstukken zijn belangrijk. Door prikkelende vragen te stellen en rollenspellen zorgt Evi ervoor dat de leerstof goed beklijft. Het mooiste compliment dat ze ooit kreeg van een leerling? ‘Dat ik hier echt voor ben gemaakt. Dat voel ik zelf ook zo. Ik combineer mijn ervaring uit de gezondheidszorg met mijn kennis om volwassenen te leren-leren.’
Korte lijnen en leren wat jij wil leren
Voor wie nog twijfelt, wil Evi nog een paar punten toelichten. ‘De opleiding wordt verzorgd door OPPStap. Wij zijn gespecialiseerd in zorg- en welzijnsopleidingen, maar zijn geen traditionele school. Dat betekent bijvoorbeeld dat we in de zomervakantie niet 6 weken dicht en onbereikbaar zijn. Ook mogen leerlingen mij altijd appen. De lijnen zijn kort en wij staan dichtbij onze leerlingen. Dat vinden we belangrijk. En diezelfde betrokkenheid vragen we ook van onze leerlingen. Wat wil jij leren bij ons? We dagen je uit om eigen casussen in te brengen en zelf aan te geven wat jij wil leren of in welk onderwerp je je wilt verdiepen. Zo houd jij de regie over jouw eigen leerproces. En ik geloof dat je daar ook het meest van leert!’
Wil jij ook solliciteren voor deze opleiding? Klik dan hier!